Penerapan Metode Ahp Pada Widoro Bakery Di Sukoharjo Menggunakan Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemberian Bonus Tahunan Karyawan

Ledjar Nugroho Nugroho; Wijiyanto; Sri Sumarlinda

doi:10.58794/jekin.v4i3.798

Authors

Ledjar Nugroho Nugroho Universitas Duta Bangsa Surakarta
Wijiyanto Universitas Duta Bangsa
Sri Sumarlinda Universitas Duta Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.58794/jekin.v4i3.798

Keywords:

Sistem Penunjang Keputusan, AHP, Bonus, Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karyawan mana yang berhak mendapatkan bonus berdasarkan beberapa nilai tertimbang pada setiap atribut yang akan dipilih dan diolah dengan perhitungan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Penelitian ini dilakukan karena perusahaan mengalami kesulitan dalam menentukan bonus tahunan. Metode AHP memungkinkan pengguna untuk menentukan secara visual nilai bobot relatif dari beberapa kriteria melalui perbandingan berpasangan, yang diubah menjadi sekumpulan angka yang mewakili prioritas relatif setiap kriteria dan alternatif. Hasil penelitian dilakukan dari awal sampai akhir dan usulan evaluasi berdasarkan hasil kriteria pegawai terpilih yang telah ditentukan, nilai pegawai Budi sebesar 0,15314, nilai pegawai Wahyu sebesar 0,0506, nilai pegawai Samsyul sebesar 0,03422, nilai pegawai Febri adalah 0,0316. Oleh karena itu, yang direkomendasikan untuk menerima bonus tahunan adalah Budi, karena ia meraih peringkat tertinggi dibandingkan calon pegawai lainnya. Pengujian validitas memberikan tingkat akurasi 75% yang membuktikan aplikasi layak digunakan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

C. Rozali, A. Zein, and S. Farizy, “Penerapan Analytic Hierarchy Process (Ahp) Untuk Pemilihan Penerimaan Karyawan Baru,” JITU J. Inform. Utama, vol. 1, pp. 32–36, 2023.

Safrizal and P. J. Komara, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Tahunan Kepada Pegawai Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus : PT. Mega Fortris Indonesia),” J. Satya Inform., vol. 5, no. 1, pp. 53–64, 2020.

S. Dewi and Wahyudin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) di UKM Queen Plastik,” JTIK (Jurnal Tek. Inform. Kaputama), vol. 8, no. 1, pp. 102–110, 2024, doi: 10.59697/jtik.v8i1.458.

W. Sulistyani, H. Hasanah, and P. Widyaningsih, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kinerja Karyawan Terbaik dengan Metode Simple Additive Weighting,” Digit. Transform. Technol., vol. 3, no. 2, pp. 326–335, 2023, doi: 10.47709/digitech.v3i2.2653.

B. Khuri, A. Alfari, T. Hastono, and W. N. Aziza, “Penentuan Bonus Karyawan Menggunakan Fuzzy Mamdani ( Studi Kasus PT . ABC ),” vol. 2, no. 2, pp. 34–44, 2024.

V. Firdaus and M. Oetarjo, Buku Ajar Manajemen Kompensasi, no. September 2022. 2023. doi: 10.21070/2022/978-623-464-039-7.

Y. Irawan and N. Sari, “Aplikasi Sistem Pemberian Reward Berdasarkan Kinerja Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Pada Toko Golden Jaya Star Pekanbaru,” J. Teknol. Dan Open Source, vol. 2, no. 1, pp. 87–101, 2019, doi: 10.36378/jtos.v2i1.149.

Harry Budi, S. Aslamiyah, and S. E. Wahyuni, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pt. Medifarma Laboratories,” J. Inform. Kaputama, vol. 8, no. 1, pp. 1–7, 2024, doi: 10.59697/jik.v8i1.241.

A. Nasir, et, “Penilaian Kinerja Guru Berprestasi Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Kerja Dengan Metode Analytical Hierarchy Process,” vol. 9, no. 8, pp. 356–363, 2023.

B. B. Sianipar and D. C. P. Sinaga, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Berdasarkan Evaluasi Kinerja Pegawai di Cv. Abc menggunakan metode analytic Hierarchy Process (AHP),” J. Inf. Syst. Informatics Comput., vol. 4, no. 2, p. 118, 2020, doi: 10.52362/jisicom.v4i2.331.

Y. Yulisman and R. Wahyuni, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Bonus Karyawan Dengan Metode SAW Pada PT. Delima Makmur Aceh Singkil,” JTIM J. Teknol. Inf. dan Multimed., vol. 3, no. 2, pp. 78–90, 2021, doi: 10.35746/jtim.v3i2.154.

M. Sahdan, M. Innuddin, and M. N. Abdillah, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Bonus Karyawan menggunakan Metode Fuzzy-SAW Berbasis Web (Studi Kasus PT. Bunga Raya),” Informatics Digit. Expert, vol. 2, no. 2, pp. 48–53, 2021, doi: 10.36423/index.v2i02.586.

F. Kaunan, Y. P. K. Kelen, and D. Nababan, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Calon Kepala Desa Menggunakan Metode Analityc Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web (Studi Kasus: Desa Oesena),” J. Krisnadana, vol. 2, no. 3, pp. 375–387, 2023, doi: 10.58982/krisnadana.v2i3.295.

D. Hermawan and A. Diana, “Pelaksanaan SPK Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Untuk Memilih Mekanik Terbaik,” Semin. Nas. Ris. dan Inov. Teknol. (SEMNAS RISTEK) 2021, pp. 752–759, 2021, [Online]. Available: http://proceeding.unindra.ac.id/index.php/semnasristek/article/view/5038%0Ahttp://proceeding.unindra.ac.id/index.php/semnasristek/article/viewFile/5038/899

C. Mashuri and A. H. Mujianto, “Sistem Pendukung Keputusan Simulasi Optimasi Waktu Produksi Pada Industri,” Perkumpulan Rumah Cemerlang Indones., p. 131, 2021, [Online]. Available: www.rcipress.rcipublisher.org

J. . G. Pribadi, Denny . Saputra, Amegia Rizal . Maulanahuddin, untuk mengambil keputusan yang dipengaruhi oleh berbagai faktor . Buku ini selain menyajikan konsep / teori , juga dilengkapi dengan berbagai contoh kasus yang diharapkan akan mampu mempermudah pemahaman pembaca dalam memecahkan suatu permasalahan dalam p. 2018.

I. Jaya and F. Agustin, “Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Guru SMA Hang Tuah Belawan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Weight …,” J. Rekayasa Sist., vol. 2, no. 2, 2024, [Online]. Available: http://kti.potensi-utama.ac.id/index.php/JUREKSI/article/view/1400/467

Silvi Lestari, “Sistem Pendukung Keputusan Pembagian Bonus Tahunan Karyawan( Study Kasus Bengkel Berkah),” vol. 08, pp. 2657–1501, 2023.

R. A. Milala, A. Fajri, M. Ridzki, A. Maulana, and N. I. Sugianisa, “Penerapan Metode Simple Addictive Weighting ( SAW ), Metode Weighted Product ( WP ), Dan Technique for Order Preference By Similarity To Ideal Solution ( TOPSIS ), Dalam Pemberian Bonus Tahunan Karyawan,” vol. 2, no. 9, pp. 2432–2438, 2023.

S. Ramadhan, Siswanto, and J. Fredricka, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Tahunan pada PT. Vizta Pratama dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” J. Komputer, Inf. dan Teknol., vol. 1, no. 1, pp. 39–51, 2021.

I. Ramadhan and D. Cahya Putri Buani, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Berdasarkan Kinerja Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” EVOLUSI J. Sains dan Manaj., vol. 11, no. 1, pp. 22–30, 2023, doi: 10.31294/evolusi.v11i1.14966.

D. Izza and S. fatimah Zahro, “Implementasi Pemberian Bonus Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Lembaga Keuangan Smk Nurul Abror Al- Robbaniyin Banyuwangi,” J. Keabadian, vol. 3, no. 2, pp. 36–45, 2021.

C. Pertiwi and A. Diana, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” J. BIT, vol. 17, no. 1, pp. 23–30, 2020, [Online]. Available: https://journal.budiluhur.ac.id/index.php/bit

I. Sommerville, Software Engineering. 2021.

D. Handayani and M. Salam, “Aplikasi Sistem Informasi Simpan Pinjam Koperasi Berbasis Website Menggunakan Metode Waterfall,” Media Online), vol. 3, no. 5, pp. 425–434, 2023, [Online]. Available: https://djournals.com/klik

T. Ardiansah and D. Hidayatullah, “Penerapan Metode Waterfall Pada Aplikasi Reservasi Lapangan Futsal Berbasis Web,” J. Inf. Technol. Softw. Eng. Comput. Sci., vol. 1, no. 1, pp. 6–13, 2022, doi: 10.58602/itsecs.v1i1.8.

G. Ayu Andini Wijaya, A. Ikhwan, and R. Amanda Putri, “Sistem Informasi Manajemen Aset Tetap Menggunakan Metode Waterfall,” Rekayasa Tek. Inform. dan Inf., vol. 3, no. 6, pp. 269–278, 2023, [Online]. Available: https://djournals.com/resolusi

I. T. Kusnadi, A. Supiandi, R. N. Syabaniah, and R. Oktapiani, “Pemodelan Sistem Berbasis Objek with UML Buku ini diterbitkan atas kerjasama dengan Universitas Bina Sarana Informatika,” no. April, 2020.