Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kelayakan Kenaikan Gaji Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product (WP) (Studi Kasus : Gading Mas Yogyakarta)

Stefanus M Patanduk; A.Sidiq Purnomo

doi:10.58794/jekin.v5i2.1446

Authors

Stefanus M Patanduk Universitas Mercu Buana Yogykarta
A.Sidiq Purnomo Universitas Mercu Buana Yogykarta

DOI:

https://doi.org/10.58794/jekin.v5i2.1446

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Kenaikan Gaji, Weighted Product, Penilaian Karyawan

Abstract

Skripsi ini berjudul "Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kelayakan Kenaikan Gaji Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product (WP) (Studi Kasus: Gading Mas Yogyakarta)" yang ditulis oleh Stefanus M Patanduk. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah sistem yang dapat membantu manajemen dalam menentukan kelayakan kenaikan gaji karyawan dengan cara yang objektif dan transparan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam perusahaan, terutama dalam hal penentuan kenaikan gaji yang sering kali bersifat subyektif. Metode Weighted Product dipilih karena kemampuannya dalam menangani keputusan multi-kriteria dengan memberikan bobot pada kriteria yang berbeda. Kriteria yang digunakan dalam penilaian meliputi kinerja, presensi, lama bekerja, kerja sama tim, disiplin & tanggung jawab, dan pelayanan.Metodologi yang diterapkan mencakup pengumpulan data melalui kuesioner, observasi langsung, dan studi literatur. Hasil analisis menunjukkan bahwa sistem yang dibangun dapat memberikan rekomendasi yang akurat mengenai kelayakan kenaikan gaji berdasarkan nilai yang diperoleh dari perhitungan menggunakan metode WP. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa sistem pendukung keputusan yang dikembangkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengambilan keputusan terkait kenaikan gaji, serta memberikan kejelasan kepada karyawan mengenai proses penilaian yang dilakukan. Penelitian ini juga menyarankan pengembangan lebih lanjut dari sistem dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi keputusan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

I. D. Subhi and P. Irfansyah, “Rancang Bangun Sistem Aplikasi Absensi dan Penilaian Prestasi Kerja pada Remaja Center,” J. Ris. dan Apl. Mhs. Inform., vol. 1, no. 02, pp. 207–214, 2020, doi: 10.30998/jrami.v1i02.245.

E. Junianto and A. F. Rozi, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kelayakan Kenaikan Gaji Karyawan Menggunakan Metode Topsis The Decision Support System to Determine the Eligibility of Employee Salary Increase Using the Topsis Method,” Jemb. Merah No. 84C, no. 84, p. 55283, 2020, [Online]. Available: http://jisai.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/jisai/article/view/32

S. H. Siadari, U. Mercu, B. Yogyakarta, J. Informatika, F. T. Informasi, and U. Mercu, “Sistem Penunjang Keputusan Kelayakan Kenaikan Gaji Karyawan Maestro Parfum Yogyakarta 1,2,” vol. 11, no. 4, 2024.

Kevin, V. C. Mawardi, and M. D. Lauro, “Implementation WASPAS for recommendations on salary increases for employees case study toko nasional utama,” IOP Conf. Ser. Mater. Sci. Eng., vol. 1007, no. 1, 2020, doi: 10.1088/1757-899X/1007/1/012137.

J. Touma, “Performance Appraisal Effect on Compensation,” J. Hum. Resour. Sustain. Stud., vol. 10, no. 01, pp. 1–12, 2022, doi: 10.4236/jhrss.2022.101001.

A. Saputro and L. C. Nawangsari, “The Effect of Green Human Resource Management on Organization Citizenship Behaviour for Environment (OCBE) and Its Implications on Employee Performance at Pt Andalan Bakti Niaga,” Eur. J. Bus. Manag. Res., vol. 6, no. 1, pp. 174–181, 2021, doi: 10.24018/ejbmr.2021.6.1.716.

A. Fajar Nuryani and A. U. Hamdani, “Model Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Karyawan Berkinerja Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada PT. FCL Internasional Indonesia,” Semin. Nas. Mhs. Fak. Teknol. Inf. Jakarta-Indonesia, no. September, pp. 2038–2046, 2022, [Online]. Available: https://senafti.budiluhur.ac.id/index.php

A. Suryadi and A. Kristiyanto, “Perancangan Sistem Penunjang Keputusan Untuk Pemilihan Guru Terbaik Dengan Metode Weighted Product,” J. Sist. Inf., vol. 11, no. 2, pp. 36–43, 2022, doi: 10.51998/jsi.v11i2.493.

R. Zhang, X. Li, and G. Liu, “Maximizing Human Capital: Talent Decision-Making Using Information Technology,” Int. J. Adv. Comput. Sci. Appl., vol. 15, no. 6, pp. 646–657, 2024, doi: 10.14569/IJACSA.2024.0150665.

A. Khairunisa, “Product Feasibility Decision Support System at Kadai Tangkelek with the Weighted Product (WP) Method,” J. Comput. Scine Inf. Technol., vol. 9, pp. 54–60, 2023, doi: 10.35134/jcsitech.v9i1.63.

N. Bahrudin, “Application of the Weighted Product Method in the Decision Support System of the Selection of Employee Salary Bonus Recipients in Cv. Works of Jaya Furniture,” JOSAR (Journal Students Acad. Res., vol. 7, no. 1, pp. 121–135, 2022, doi: 10.35457/josar.v8i1.2130.

Z. Vikki, “Penerapan Metode Weighted Product Melalui Pendekatan Logika Fuzzy Pada Kasus Pemilihan Ketua Osim Man 7 Bireuen,” J. TIKA, vol. 7, no. 2, pp. 139–148, 2022, doi: 10.51179/tika.v7i2.1265.

D. Apdian, M. T. B. Hutabarat, R. Jayawiguna, and Y. Suherman, “Sistem Penunjang Keputusan Beasiswa Pada Smk Ristek Karawang Berbasis Web Menggunakan Metode Smart,” J. Interkom J. Publ. Ilm. Bid. Teknol. Inf. dan Komun., vol. 18, no. 4, pp. 17–24, 2024, doi: 10.35969/interkom.v18i4.320.

M. Murtiwiyati, D. Indayanti, R. Jaka Saputra, S. Chodidjah, and A. Eka Pradita, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode SAW,” J. Sos. Teknol., vol. 2, no. 2, pp. 99–107, 2022, doi: 10.59188/jurnalsostech.v2i2.300.

W. S. Negoro and L. Wahyuni, “Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Kenaikan Gaji Pegawai Menggunakan Metode Waspas,” It (Informatic Tech. J., vol. 9, no. 1, p. 1, 2021, doi: 10.22303/it.9.1.2021.1-12.

N. Destria, “Sistem Pendukung Keputusan Perusahaan yang Berprestasi dalam Sektor Indutri dengan Metode Weighted Product,” J. Ris. Sist. Inf. dan Teknol. Inf., vol. 3, no. 2, pp. 1–11, 2021, doi: 10.52005/jursistekni.v3i2.88.

J. Jainuri, “Analisa Dan Perancangan Sistem Pengambilan Keputusan Pengelolaan Kontrak Kerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pt. Cipta Teknindo Pramudira,” Insa. Pembang. Sist. Inf. dan Komput., vol. 9, no. 1, pp. 74–84, 2021, doi: 10.58217/ipsikom.v9i1.184.

D. Mardian, N. Neneng, A. S. Puspaningrum, A. Hasibuan, and M. H. Tinambunan, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Siswa Berprestasi Menggunakan Metode Weight Product (WP),” J. Inform. dan Rekayasa Perangkat Lunak, vol. 4, no. 2, pp. 158–166, 2023, doi: 10.33365/jatika.v4i2.2593.

R. M. Ikhsanuddin, “Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Penilaian Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product,” J. Data Sci. Theory Appl., vol. 1, no. 2, pp. 81–87, 2022, doi: 10.32639/jasta.v1i2.191.