Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Untuk Meningkatkan Efisiensi Di PT Satu Nusa Lintas Persada
DOI:
https://doi.org/10.58794/jekin.v5i2.1417Keywords:
Sistem Informasi Penggajian, SDLC Waterfall, Black Box Testing, User Acceptance Test, PHP, MySQLAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, merancang, dan membangun sistem informasi penggajian pada PT Satu Nusa Lintas Persada. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan studi pustaka. Pengembangan sistem menggunakan metode Software Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall. Sistem dirancang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Permasalahan utama sebelum adanya sistem ini adalah pencatatan gaji yang masih dilakukan secara manual, sehingga memerlukan waktu lama dan berpotensi terjadi kesalahan. Solusi yang ditawarkan adalah sistem informasi penggajian terkomputerisasi yang dapat mempercepat dan mempermudah proses perhitungan gaji serta pembuatan laporan. Pengujian sistem dilakukan dengan metode Black Box Testing untuk memastikan fungsi-fungsi sistem berjalan sesuai spesifikasi, serta User Acceptance Test (UAT) yang melibatkan staf administrasi kepegawaian untuk menilai kemudahan penggunaan dan kesesuaian fitur dengan kebutuhan. Hasil pengujian menunjukkan peningkatan efisiensi waktu pengolahan data sebesar 60% dan akurasi perhitungan gaji meningkat hingga 95%.
Downloads
References
Nugroho, Y. (2018). Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Dunia Kerja. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Prasetyo, B., & Haryanto, D. (2019). Strategi Perusahaan Menghadapi Persaingan Global dalam Era Digital. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(2), 88–95.
Siregar, M. (2020). Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Administrasi Perkantoran. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, 5(1), 22–29.
Rahmawati, D., & Anwar, S. (2020). Analisis Kelemahan Sistem Absensi Manual dan Solusinya. Jurnal Informatika dan Sistem Informasi, 6(3), 112–118.
Kurniawan, A. (2021). Sistem Informasi Penggajian Terkomputerisasi Berbasis Web. Jurnal Sistem Informasi, 8(1), 55–63.
Yusuf, I., & Handayani, R. (2020). Pentingnya Akurasi dalam Penggajian Karyawan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(2), 77–84.
Hidayat, F. (2021). Pengaruh Sistem Informasi terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Teknologi Informasi, 11(1), 44–51.
Saputra, L. (2022). Peran Sistem Informasi dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Digital, 10(3), 101–108.
Nursalim, D., & Wulandari, A. (2023). Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web dengan Pendekatan Real-Time. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 9(4), 136–143.
Amalia, T., & Ridwan, M. (2023). Efektivitas Sistem Penggajian Digital dalam Meningkatkan Transparansi Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Teknologi, 12(2), 92–99.
Melyani, I. R, Rosita. Pengambangan system informasi penggajian berbasis web menggunakan frame work ralavel dengan metode agile software development. Jurnal system informasi akuntansi (Zaskia), 3(1), (2023).
M. Kahfi Aji Bayu Jati et al. Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Sedulur Tani Makmur Berbasis Web. IC-Tech, (2022). 19(1).
Reni Haerani & Hera Resti. Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Dengan Metode Rapid Application Development. JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi), (2022). 10(2).
Anas Syaifudin, Risqiati Risqiati. Perancangan Sistem Informasi Penggajian pada PT. ABC. IC-Tech, (2022). 19(2).
Subakti, H. “Pengujian Perangkat Lunak Menggunakan Metode Black Box dan UAT pada Sistem Informasi
Akademik.” Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, (2020). 14(1)
Handayani, R., & Wijaya, T. Evaluasi User Acceptance Test (UAT) pada Sistem Informasi Kepegawaian.
Jurnal Teknologi dan Sistem Komputer, (2021). 9(3),
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JEKIN - Jurnal Teknik Informatika
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JEKIN-Journal of Informatics Engineering provides open access to anyone, ensuring that the information and findings in the article are useful to everyone. This journal article's entire contents can be accessed and downloaded for free. In accordance with the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JEKIN-Journal of Informatics Engineering is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
