Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Berbasis Web Menggunakan Metode VIKOR
DOI:
https://doi.org/10.58794/jekin.v5i1.1350Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, VIKOR, Karyawan Terbaik, Manajemen Suber Daya ManusiaAbstract
Perkembangan teknologi informasi memberikan dampak signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT. ABCD masih melakukan penilaian karyawan terbaik secara manual, yang kurang efisien, memakan waktu, serta rentan terhadap subjektivitas dan kesalahan dalam pengambilan keputusan. Untuk mengatasi masalah ini, penelitian ini bertujuan mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web dengan metode VIKOR guna meningkatkan objektivitas dan efisiensi dalam pemilihan karyawan terbaik. Metode VIKOR dipilih karena kemampuannya dalam menangani keputusan multi-kriteria dan mempertimbangkan kompromi antar alternatif. Sistem ini menggunakan lima kriteria utama: prestasi kerja, kedisiplinan, lama kerja, kerja sama tim, dan kehadiran. Data dianalisis menggunakan metode VIKOR untuk menghasilkan peringkat karyawan terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan rekomendasi yang lebih akurat, objektif, dan efisien. Implementasi sistem ini diharapkan dapat mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara optimal dan membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis.
Downloads
References
Prasetyo Tarigan, D., Wantoro, A., & Abidin, Z. (2020). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT MOBIL DENGAN FUZZY TSUKAMOTO(STUDI KASUS : PT CLIPAN FINANCE). TELEFORTECH : Journal of Telematics and Information Technology, 1(1), 32–37. https://doi.org/10.33365/tft.v1i1.870
Satria, M. N. D. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Staff Administrasi Menggunakan Metode VIKOR. Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI), 1(1), 39–49. https://doi.org/10.58602/jaiti.v1i1.24
Handayani, M. (2022). Implementasi Metode Vikor Sebagai Pendukung Keputusan Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik. Journal of Science and Social Research, 5(1), 29. https://doi.org/10.54314/jssr.v5i1.814
Setiaji, G., & Yulianti, L. (2022). Implementasi Metode Smart Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pelanggaran Tata Tertib Siswa. Jurnal Media Infotama, 18(2), 341139.
Nasution, A., & Ulfa, K. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Pemberian Asuransi Jiwa Untuk Nelayan dengan Menggunakan Metode Vikor (Studi Kasus: Dinas Kelautan dan Perikanan Medan). Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 1(3), 220. https://doi.org/10.30865/json.v1i3.2162
Fitriani, V. Al, Nugroho, N. B., & Pane, D. H. (2023). Implementasi Metode Vikor Dalam Memilih Pemanen Buah Kelapa Sawit Terbaik. Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD), 2(2), 284. https://doi.org/10.53513/jursi.v2i2.6267
Untung,Fajar(2022), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Fifgroup Dengan Metode Simple Additive Weighting, Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen Vol 20, No 2, Mei 2022
Hafiz,Antoni(2024), Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Complex Proportional Assessment, Sistem Pendukung Keputusan dengan Aplikasi, DOI: https://doi.org/10.55537/spk.v3i1.788
Moh.Khairul,Dkk,(2022), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Menggunakan Metode Additive Ratio Assessment (ARAS), Seminar Nasional Inovasi Teknologi e-ISSN: 2549-7952 UN PGRI Kediri, 23 Juli 2022
Yohana Melisa Simbolon,(2022), Sistem Pendukung Keputusan Staf Karyawan Terbaik Pada Rumah Sakit dengan Menggunakan Metode WASPAS, TIN: Terapan Informatika Nusantara, DOI 10.47065/tin.v3i6.4119
Wanda Tofani,Dkk,(2023), Penerapan Metode MAUT Dan Pembobotan Entropy Dalam Penilaian Kinerja Supervisor, Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK), Volume 8, Nomor 2, Agustus 2023, pp 744-757
Ahmad rifki,Rima Tamara,(2023), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menerapkan Metode TOPSIS, KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer, Vol 4, No 1, Agustus 2023, Hal 333-340, DOI 10.30865/klik.v4i1.1164
Anwarsyah,Gendung Triyono,(2024), Sistem Pendukung Keputusan Dalam Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Menggunakan Metode Multi Factor Evaluation Process, Journal of Computer System and Informatics (JoSYC), Volume 5, No. 2, February 2024, Page 454-466, DOI 10.47065/josyc.v5i2.4778
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JEKIN - Jurnal Teknik Informatika

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JEKIN-Journal of Informatics Engineering provides open access to anyone, ensuring that the information and findings in the article are useful to everyone. This journal article's entire contents can be accessed and downloaded for free. In accordance with the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JEKIN-Journal of Informatics Engineering is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0